Artículo
Sep 2024
¿Cómo reducir el IRPF en tu próxima factura fiscal?
Aprende a reducir el IRPF legalmente en tu próxima declaración fiscal mediante beneficios en especie.

Tabla de contenidos
Compartir
¿Cómo reducir el IRPF? Consejos para pagar menos impuestos
Reducir el IRPF en la declaración de la renta es posible para muchos contribuyentes puede suponer un ahorro significativo. Aplicar estrategias clave de planificación fiscal permite optimizar la factura y minimizar la carga impositiva de manera legal y efectiva.
La próxima campaña de la declaración de la renta está muy cerca, y con ella los correspondientes pagos o devoluciones de Hacienda. Una correcta planificación antes del cierre del ciclo contable y la comprensión de cómo ahorrar con el retribución flexible pueden marcar la diferencia entre pagar más o beneficiarse de importantes deducciones.
El IRPF en la declaración de la renta
La declaración de la renta tiene siempre en cuenta el año anterior. Es decir, esta primavera se tributa por los ingresos del año pasado. El plazo para realizar las acciones que permitan optimizar la factura fiscal y reducir el IRPF finaliza siempre el día 31 de diciembre. Por ello, anticiparse y aplicar estrategias antes del cierre del ejercicio es fundamental para maximizar las deducciones disponibles.
A principio de cada año se presenta una nueva oportunidad de planificar la declaración de la renta de manera estratégica y pagar menos a Hacienda. Veamos algunos consejos que se pueden seguir como trabajador y como empresa.
Algunos consejos para reducir el IRPF
¿Quieres pagar menos IRPF en tu próxima declaración de la renta y hacer que tus empleados también lo alcancen? Aplicar estrategias fiscales adecuadas puede ayudarlos a optimizar la declaración y reducir la carga tributaria de manera legal y efectiva. A continuación, contamos algunas medidas clave que pueden marcar la diferencia en el resultado de la declaración de IRPF.
Revisar los gastos derivados del trabajo
Algunos gastos relacionados con la actividad profesional se pueden deducir de los ingresos del trabajo, permitiéndole al contribuyente pagar menos IRPF. Entre ellos se encuentran las cuotas sindicales, las aportaciones a colegios profesionales obligatorios para ejercer la profesión, así como los honorarios de abogados y procuradores en caso de litigios laborales. Es fundamental conservar los justificantes de estos gastos para garantizar el ahorro que se busca.
Amortizar la hipoteca
Si el contribuyente compró una vivienda habitual antes de 2013, puede beneficiarse de la deducción por dicha inversión en su declaración de la renta. Esta deducción permite desgravar hasta el 15% de la cantidad invertida en la adquisición, rehabilitación, construcción o ampliación de la vivienda, con un límite máximo de 9.040 euros anuales. Por lo tanto, es recomendable que tus empleados realicen amortizaciones adicionales de su hipoteca antes de finalizar el ciclo contable para maximizar este beneficio fiscal. Esta estrategia puede resultar en un ahorro significativo en su IRPF, lo que contribuye a una mejor planificación financiera personal.
Aprovechar los inmuebles en alquiler
En caso de que seas propietario de algún inmueble en alquiler, podrás deducir algunos gastos derivados de la obtención del inmueble, como el IBI, los seguros, o la comunidad, entre otros. También podrás deducirte los gastos de reparación y conservación, así como los intereses de préstamos concedidos para la mejora del inmueble, siempre que no generen un rendimiento negativo.
Ahorrar con un plan de pensiones
Cuando se realizan aportaciones a los planes de pensiones existe la posibilidad de ahorrar impuestos. El máximo anual es de 8.000 euros o bien el 30% del total de los rendimientos del trabajo. Es importante elegir un buen plan, ya que de lo contrario los gastos y la baja rentabilidad pueden hacer que resulte una mala inversión.
Rentabilizar el salario en especie
Ciertas compensaciones en especie, la retribución flexible y otros beneficios sociales, permiten a los trabajadores optimizar su salario y reducir la carga de impuestos. Los productos que se pueden contratar con la retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro de salud, tarjeta transporte y formación) cuentan con una interesante ventaja fiscal, ya que están exentos de pagar IRPF hasta los límites establecidos por la ley.
Betterfly te ayuda a poner en marcha tu plan de compensación total, permitiendo a tus trabajadores beneficiarse de todas las ventajas fiscales que ofrece la retribución flexible. Además, facilitamos la gestión para el departamento de recursos humanos, ofreciendo una plataforma ágil y personalizada.
¿Cómo optimizar tu factura fiscal antes de final de año?
Aquí te dejamos algunas acciones recomendadas para optimizar la factura monetaria antes del 31 de diciembre.
- Revisar las retenciones en la nómina. Ajustarlas correctamente puede evitar sorpresas en la declaración de la renta.
- Aprovechar las deducciones por aportaciones a planes de pensiones. Se pueden desgravar hasta 1.500 euros anuales, o hasta 10.000 euros si la empresa realiza contribuciones adicionales.
- Invertir en eficiencia energética en la vivienda. Reformas para mejorar la eficiencia pueden tener deducciones de hasta el 60% en el IRPF.
- Donaciones a ONGs. Pueden desgravar hasta un 80% de los primeros 150 euros y el 40% del resto.
Anticiparse y aplicar estas estrategias permite optimizar la declaración y minimizar la carga impositiva. ¿Quieres saber cuánto pueden ahorrar tus empleados? Usa nuestro simulador de retribución flexible y descubre el impacto que puede tener la retribución flexible en el salario neto de tus empleados.
Ayuda a tu equipo a ahorrar con Betterfly
Contar con la retribución flexible es una herramienta clave para optimizar el salario y reducir el IRPF sin que la empresa deba aumentar el coste salarial. A través de beneficios exentos de impuestos, los empleados pueden mejorar su poder adquisitivo mientras la empresa refuerza su estrategia de compensación.
Con Betterfly, podrás ofrecer a tu plantilla un plan de retribución flexible adaptado a sus necesidades, incluyendo seguro de salud, cheque guardería, tarjeta restaurante, transporte y formación. Nos encargamos de todo, asegurando una implementación sencilla y una atención personalizada en menos de 24 horas. Contacta con nosotros y te asesoraremos.







