Recursos
Casos de éxito
Apr 2026
Liderazgo que transforma cultura: el caso de bienestar en Grünenthal México
En la industria farmacéutica, la salud es el eje del negocio. Pero trasladar esa cultura de cuidado hacia el interior de la organización requiere un trabajo constante, y una persona dispuesta a liderarlo.
Casos de éxito
Liderazgo que transforma cultura: el caso de bienestar en Grünenthal México
En la industria farmacéutica, la salud es el eje del negocio. Pero trasladar esa cultura de cuidado hacia el interior de la organización requiere un trabajo constante, y una persona dispuesta a liderarlo.
Casos de éxito
Element Fleet & Betterfly: cuando el bienestar activa el compromiso del equipo
Descubre cómo, a través de Betterfly, Element logró activar hábitos saludables, aumentar la participación de sus colaboradores y consolidar una cultura de autocuidado que hoy impulsa su engagement organizacional.
Casos de éxito
Calidra & Betterfly: bienestar que impacta en la operación
Calidra integró Betterfly logrando así fortalecer la salud y bienestar de sus colaboradores en un entorno industrial exigente, facilitando hábitos saludables, acceso a salud digital y seguimiento de impacto.
Casos de éxito
Tierra de Ideas & Betterfly: Bienestar como eje cultural
Tierra de Ideas integró el bienestar a su cultura creativa, transformando hábitos diarios en impacto social real incluso en un entorno remoto y de alta demanda, todo gracias a Betterfly. Hoy, el autocuidado es parte natural del desempeño y del propósito compartido del equipo.
Casos de éxito
Revitaliza Consultores & Betterfly: Bienestar que se vive, se mide y se sostiene
La implementación de Betterfly permitió a Revitaliza transformar su programa interno de bienestar en una experiencia activa, medible y motivadora, alineando el autocuidado con el desempeño profesional y fortaleciendo el compromiso del equipo.
Casos de éxito
Ingressio & Betterfly: Salud y bienestar con impacto real
La incorporación de Betterfly permitió a Ingressio construir un entorno de trabajo más saludable, participativo y enfocado en las personas, con resultados visibles en el compromiso del equipo.